这些新措施包括：
- 在高质量移民许可法案（QMAS）的规定下将放宽和调整移民政策，来吸引更多的具有国际工作经验并有第三或第四级教育背景的外国专业人才来到香港。
- 在通用雇佣政策（GEP）/中国大陆人才和专业人士（ASMTP）的放宽和调整下，达到外籍人才入籍流程顺畅的目的。此外，措施很清楚地表明了外国投资的相关问题，以及
- 针对第二代中国人/香港居民的测试方案，来吸引他们回到香港找工作。
投资
对商务投资者来说，他们的首次停留时间段 将会从一年延长为两年。此外，此后的停留许可将从强两次的延长申请允许的两年延长至三年。这一新政策让有资格的投资者能延长他们在香港的停留期，从最初逗留的两年延长至三年。由政府提供资助的初创公司由特定的法案进行规范（InvestHk，Cyberport孵化器计划等），也能申请这些逗留期的延长。
雇佣
新政策规定，外国雇员的首次逗留期和延长期也将会变得宽松。和商务投资者相似，根据GDP和ASMTP计划这些外国雇员的首次逗留期将会从一年延长至两年，取决于他们的雇佣合同。除此之外，居留许可的延长将和商务投资这一样，从前两次延长申请的两年延至三年。这些政策当然都取决于具体劳动合同的条款。
另一个将要实施的措施牵涉到“上层”外国雇员。合法受雇两年以上的外国雇员并在前一年的可纳税收入在200万港币以上的现在能无条件地获得六年期的延长。这基本上意味着这些申请人在雇佣关系上发生变化时不再需要重新向移民局申请。相反，他们只要向移民局报告雇佣关系的变更即可。
高质量移民许可计划
高质量移民许可计划（QMAS）是一个政府倡导的方案，旨在吸引高技术的外国人才移居香港，并不需要在他们到来之前就在香港找到工作。该计划是一个积分制的测试案，最高奖励分数为150分。成功的申请人需要获得至少80积分。
By Courtesy of China Briefing
