对中国大陆客户缺乏语言技能的经验丰富的外籍人士将被拒之门外
香港——亚洲金融中心的命运正在发生变化，一位经验丰富的外国私人银行家在香港2019年被前任雇主解雇后，几乎花了一年的时间才找到工作。
原因是：大多数雇主表示，他们更喜欢——而且很容易雇佣会说普通话的人担任这类职位。
这位来自英国的银行家在香港拥有十多年的财富管理经验。当公司甚至没有考虑他担任他本以为十拿九稳的职位时，他感到非常震惊。最后，与一位友好的招聘人员进行了坦诚的交谈为他解开了疑惑。
“这让人大开眼界，”这位要求匿名的银行家说，他现在在一家欧洲银行工作。上个月，他报名参加了一个商务汉语班，试图赶上。
他说:“说实话，五年前我在找工作时没有遇到过这样的障碍。”“这一趋势正在加速，这并不奇怪，因为说普通话的人现在也拥有我所能提供的一整套技能，比如产品知识和交易架构。”
偏爱讲普通话是中国在这个前英国殖民地日益增长的影响力的另一个方面，也是这座城市不断变化的特点的缩影。
这一所谓的“中国化”将阻碍外国人而不是说广东话的香港本地人，因为该城的学校课程已经鼓励普通话超过十年。国际居民占香港人口的5%，是银行业和投资业的主导力量。
招聘人员称，在去年开始的最新一轮民主抗议活动和北京最近实施《国家安全法》之前，使用普通话的步伐就加快了。
他们表示，在股票、资产管理、研究和咨询等领域，超过三分之二的面向客户的职位需要讲普通话，而四年前这一比例约为40%。
金融服务网站eFinancialCareers汇编的数据显示，在私募股权、并购、研究、固定收益、股票和资产管理等领域，汉语普通话的人数或需求有所增加。
